En los Estados Unidos, muchas personas se identifican a través de su trabajo, y muchas veces el empleo es un parte muy importante de la vida. La oficina legal de Peter L. Fels, PC está centrada en ayudar al empleado entender sus derechos y en abogar por los que han tenido problemas con su empleo.

Ejemplos de temas que Pedro se encarga de son:

• Sueldos no remunerados y horas extras
• Discriminación
• Acoso y entorno hostil
• Asuntos del empleo del gobierno

Pedro no hace casos de compensación del trabajador por heridas sufrido en el empleo.

Cada caso es único y los detalles pequeños podrían afectar el resultado de cualquier situación. A causa de esto, Pedro cree que una discusión cara a cara es la mejor manera para entender las preocupaciones individuales y para ayudarse encontrar una solución para el problema. Pedro quiere dar consejos correctos y por esto, él no contesta preguntas por el teléfono o e-mail. Muchas veces la respuesta de algo que Ud. cree que es una pregunta sencilla depende de la historia completa de la situación.

Si Ud. quiere hablar con Pedro sobre un asunto del empleo, se pone en contacto con nosotros para hacer una cita de consulta inicial.

Sin embargo, si Ud. no puede venir a la oficina, podría hacer una cita para una consulta por el teléfono.

Para más información sobre sus derechos como un trabajador, o si no puede pagar para una consulta y se necesita una alternativa, vea Recursos section.

Trabajadores del Sindicato: Si Ud. está cubierto por un contrato de un sindicato, es importante ponerse en contacto con el representativo del sindicato o informarse si hay un límite para presentar una queja. Esto es importante porque la mayoría de los contratos de los sindicatos requieren que una queja escrita sea presentada dentro de poco tiempo y si Ud. espera hacerlo, pudiese estar demasiado tarde.